С 15 по 17 марта 2023 года проходил VII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, посвященный вопросам экономики и развития кадрового рынка. На этой крупнейшей отечественной дискуссионной площадке формируется актуальная повестка развития человеческого капитала, выявляются социальные механизмы экономического роста и лучшие практики по повышению эффективности производственных систем на предприятиях. Среди множества мероприятий Форума Труда был проведён круглый стол на тему «Развитие кадрового потенциала в регионах присутствия и качество профессионального долголетия» с участием экспертов в области экономики, бизнеса, социальных коммуникаций, моделирования будущего, искусственного интеллекта, здравоохранения. Одним из спикеров круглого стола была директор АНО Национального исследовательского центра в сфере животноводства «Модерн Ферма» Мария Гурьева.
Текст выступления Марии Гурьевой:
Несколько лет подряд я помогаю проекту Национального исследовательского центра в сфере животноводства «Модерн Ферма» развивать программы работы с фермерами и проводить аналитические исследования.
За эти годы активной помощи движению, чьими принципами являются качество сельскохозяйственной и животноводческой продукции, пришлось посетить немало фермерских хозяйств и понять, что таких, как я, в регионах большое количество. Многие покупают землю и параллельно с основным видом деятельности развивают домашние фермерские хозяйства. Кто-то даже переезжает в деревню.
Развитие кадрового потенциала АПК в регионах присутствия и качество профессионального долголетия зависит напрямую от качества жизни в регионе. Люди тянутся к сельскому хозяйству и животноводству. Они хотят видеть в своих регионах качественные продукты и изменять среду. Но для этого нужно изменение системы именно на уровне развития качества жизни сотрудников подобных предприятий.
В сельском хозяйстве России сегодня занято около 7 млн. человек, но из этого количества около 16% - городское население, и при этом половина городских жителей, занятых сельским хозяйством — это экономически активное население от 50 до 64 лет, то есть лица пенсионного и предпенсионного возраста. Новое поколение 25−45 лет также активно интересуется темой сельского хозяйства и с готовностью включается в повестку параллельно с другой работой.
Климат и неоднородность сельских территорий в России, которые занимают две трети площади страны, во многом определяют качество жизни людей, занятых в отрасли.
75% населения России живет в районах с суровыми климатическими условиями. Только 5,5 миллионов квадратных километров России относится к эффективной территории (среднегодовая температура ниже — 2 °C; расположение относительно уровня моря — выше 2000 м). Это 5-е место в мире. Схожая ситуация в Канаде и Швеции.
Климатические и экономические различия обусловливают формирование территорий, диаметрально различных по социально-демографическим характеристикам: от малочисленных деревень, находящихся в сильной зависимости от лесного и сельского хозяйства, до больших поселений, обладающих определенной автономией по отношению к объектам сельскохозяйственного производства.
В советский период АПК размещали без учёта природных особенностей, зачастую на территориях, неблагоприятных с климатической и демографической стороны. Отложенный эффект мы наблюдаем и сегодня: некоторые такие хозяйства становятся экономическими неэффективными, теряют работников и сокращают площади сельхозугодий, негативно влияют на ландшафт. Люди уезжают из этих мест.
По сути в системе развития АПК необходим совершенно иной подход, который позволит развивать показатель качества жизни в регионах и снизит отток населения в город.
В нашей стране условно можно выделить два основных типа территорий. Это экологически устойчивые зоны с низкой плотностью населения, которые благоприятны для агроиндустриального производства, а также селитебные зоны с высоким культурным и рекреационным потенциалом, где целесообразно стимулировать релокализацию экономики, развивать индивидуальное жилищное строительство и мелкомасштабное сельское хозяйство.
Переход от одной модели (крупные АПК и попытка занять много персонала при низком уровне качества жизни) к другой (основной упор на развитие самобытных малых хозяйств и семейных ферм с акцентом на идентичность региона) не снижает, а в некоторых случаях и увеличивает финансовую устойчивость бизнеса в сельских территориях и повышает качество жизни сотрудников в области сельского хозяйства.
За эти годы активной помощи движению, чьими принципами являются качество сельскохозяйственной и животноводческой продукции, пришлось посетить немало фермерских хозяйств и понять, что таких, как я, в регионах большое количество. Многие покупают землю и параллельно с основным видом деятельности развивают домашние фермерские хозяйства. Кто-то даже переезжает в деревню.
Развитие кадрового потенциала АПК в регионах присутствия и качество профессионального долголетия зависит напрямую от качества жизни в регионе. Люди тянутся к сельскому хозяйству и животноводству. Они хотят видеть в своих регионах качественные продукты и изменять среду. Но для этого нужно изменение системы именно на уровне развития качества жизни сотрудников подобных предприятий.
В сельском хозяйстве России сегодня занято около 7 млн. человек, но из этого количества около 16% - городское население, и при этом половина городских жителей, занятых сельским хозяйством — это экономически активное население от 50 до 64 лет, то есть лица пенсионного и предпенсионного возраста. Новое поколение 25−45 лет также активно интересуется темой сельского хозяйства и с готовностью включается в повестку параллельно с другой работой.
Климат и неоднородность сельских территорий в России, которые занимают две трети площади страны, во многом определяют качество жизни людей, занятых в отрасли.
75% населения России живет в районах с суровыми климатическими условиями. Только 5,5 миллионов квадратных километров России относится к эффективной территории (среднегодовая температура ниже — 2 °C; расположение относительно уровня моря — выше 2000 м). Это 5-е место в мире. Схожая ситуация в Канаде и Швеции.
Климатические и экономические различия обусловливают формирование территорий, диаметрально различных по социально-демографическим характеристикам: от малочисленных деревень, находящихся в сильной зависимости от лесного и сельского хозяйства, до больших поселений, обладающих определенной автономией по отношению к объектам сельскохозяйственного производства.
В советский период АПК размещали без учёта природных особенностей, зачастую на территориях, неблагоприятных с климатической и демографической стороны. Отложенный эффект мы наблюдаем и сегодня: некоторые такие хозяйства становятся экономическими неэффективными, теряют работников и сокращают площади сельхозугодий, негативно влияют на ландшафт. Люди уезжают из этих мест.
По сути в системе развития АПК необходим совершенно иной подход, который позволит развивать показатель качества жизни в регионах и снизит отток населения в город.
В нашей стране условно можно выделить два основных типа территорий. Это экологически устойчивые зоны с низкой плотностью населения, которые благоприятны для агроиндустриального производства, а также селитебные зоны с высоким культурным и рекреационным потенциалом, где целесообразно стимулировать релокализацию экономики, развивать индивидуальное жилищное строительство и мелкомасштабное сельское хозяйство.
Переход от одной модели (крупные АПК и попытка занять много персонала при низком уровне качества жизни) к другой (основной упор на развитие самобытных малых хозяйств и семейных ферм с акцентом на идентичность региона) не снижает, а в некоторых случаях и увеличивает финансовую устойчивость бизнеса в сельских территориях и повышает качество жизни сотрудников в области сельского хозяйства.
